Seniorkontakt for eldre [Norway]


 

Seniorkontakt for eldre

Helse- og Mestringstorget, Ullensaker kommune

(i ny fane)


Om stillingen

Ullensaker skal nå etablere en 100 % fast stilling som seniorkontakt i kommunen. Stillingen skal legges til enhet Helse- og Mestringstorget, i avdelingen Lavterskeltilbud og Mestring. Enheten har som ett av sine hovedmål å være den viktigste døren inn for informasjon om tjenester og for dialog med innbyggere om hvordan de best mulig skal mestre livet selv. En del av dette er å bidra til ressursmobilisering, både av innbyggerens egne ressurser, innbyggerens sosiale nettverk, og relevante offentlige tjenester.

Hensikten med stillingen er å styrke eldres mulighet til å bo trygt hjemme lengst mulig, og bidra til gjennomføring av kommunens plan for «Leve hele livet» satsingen. Vi ønsker en seniorkontakt som jobber med kommunens eldre befolkning, og kan veilede om endringer og tiltak som gir eldre et godt liv, med aktiv og sunn aldring. Samarbeid med frivillig sektor vil også være sentralt. Seniorkontakten vil være en del av Mestringsteamet og det Tverrfaglige Kartleggingsteamet.

Lønn: Stillingstype SKO 7531 spesialkonsulent, lønnsrammeramme 4.2.1, med årslønn i 100 % stilling fra kr 485.400 til kr 569.100 etter ansiennitet.

Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:

28.05.2023

Arbeidsgiver:

Ullensaker kommune

Stillingstittel:

Seniorkontakt for eldre

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

4663028615

Startdato:

01.09.2023

Del på Twitter
Del på LinkedIn
Del på LinkedIn
Del på e-post

Arbeidsoppgaver

  • Gi informasjon til eldre om helsefremmende temaer som: bolig, livssituasjon, sosialt nettverk, aktivitet, kosthold, velferdsteknologi og brannsikkerhet
  • Drive oppsøkende virksomhet, delta på møter i ulike organisasjoner, og folkemøter
  • Utarbeide informasjonsmateriell
  • Bidra til økt helsekompetanse i befolkningen
  • Arbeide med "Leve hele livet" reformen og annet forebyggende arbeid
  • Bidra til at eldre får økt bevissthet og evne til å påvirke egen helse og livssituasjon gjennom fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid
  • Arbeide helsefremmende og forebyggende med fokus på innbyggerens mestring og livskvalitet
  • Bistå de tverrfaglige teamene på avdelingen ved behov
  • Gjennomføre forebyggende hjemmebesøk for eldre over 80 år

Kvalifikasjoner

  • Relevant 3-årig bachelorutdanning innen helse
  • Erfaring og kompetanse innenfor lærings- og mestringstilbud med utgangspunkt i helsepedagogikk eller MI
  • God kjennskap til forebyggende helsearbeid
  • Erfaring med å utarbeide skriftlig så vel som digital informasjon
  • Erfaring fra kartlegginger av bolig og funksjon
  • Kunnskap om eldres helse, livsløp og aldringsprosess
  • Kjennskap til velferdsteknologi og hjelpemidler
  • Ønskelig med relevant praksis og kunne vise til resultater fra lignende arbeid
  • Kunnskap om kommunale tjenester og kommunal organisasjon, og da særlig det av dette som berører eldre
  • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  • Gode IKT-kunnskaper
  • Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

  • Har interesse for utviklingsarbeid
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
  • Har gode evner til å samarbeide og bygge relasjoner
  • Engasjert i forebyggende helsearbeid og tiltak
  • Evne til å jobbe raskt, selvstendig, målrettet og strukturert, men også evne til å jobbe i team og med prosjekter
  • Har interesse for innbyggerperspektivet i utvikling av tjenester og tilbud
  • Være kreativ, initiativrik og klare å håndtere flere oppgaver samtidig
  • Evne til å motivere og bygge relasjoner og nettverk
  • Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

En spennende stilling i en kommune i stor utvikling.


Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad med CV sendes elektronisk. Vi ber om at kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Minst to referanser må oppgis.


Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.



Adresse:
(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Annbjørg Laache
Telefon:
94151374
E-post:
annbjorg.laache@ullensaker.kommune.no

Om arbeidsgiveren

Ullensaker kommune ligger sentralt på Østlandet, bare 25 km nord for Oslo. Vi er vertskommune for landets hovedflyplass OSL. Kommunen består blant annet av tettstedet Kløfta og byen Jessheim. Jessheim er kommunens administrasjonssenter, og ligger 30 minutter fra Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Det er over 42.000 innbyggere i kommunen som har høy befolkningsvekst, dette byr på mange muligheter og spennende utfordringer. Les mer her


 

Post a Comment

Previous Post Next Post

Sponsored Ads

نموذج الاتصال