$ads={1}
Heb jij een hart voor pleegzorg? Loop je over van goesting en creativiteit om wervende campagnes te bedenken? Schud je de juiste woorden zomaar uit je mouw? En wil je deze vaardigheden gebruiken om nieuwe pleeggezinnen te vinden? Dan is onze vacature als wervings- en communicatiemedewerker iets voor jou!
Pleegzorg is een hulpvorm voor kinderen, jongeren en volwassenen met een handicap of psychiatrische problematiek ('pleeggasten'), die om verschillende redenen tijdelijk niet thuis kunnen of mogen wonen. Pleeggezinnen bieden gedurende die tijd opvang en zorg aan pleegkinderen of-gasten. Ze doen dat vrijwillig, maar met de steun van een dienst voor pleegzorg. Pleegzorg kan duren tot het pleegkind of de pleeggast weer naar huis kan of zelfstandig kan gaan wonen. In Vlaams-Brabant en Brussel wonen 1500 kinderen, jongeren en volwassenen in een pleeggezin.
Wie jij bent?
- Je hebt bovenal een creatieve geest en organisatorische skills.
- Je volgde een communicatieve opleiding en kan je kennis praktijkgericht inzetten.
- Je hebt al een eerste professionele ervaring achter de rug.
- Je hebt een brede interesse in het communicatiespectrum en je bent leergierig.
- Je houdt van fijnbesnaarde zinnen en wordt niet blij van dt-fouten.
- Je bent heel goed op de hoogte van wat er digitaal reilt en zeilt, en voortdurend benieuwd naar de nieuwste trends en ontwikkelingen.
- Je hebt oprechte interesse in de verhalen van pleeggezinnen, pleegkinderen en -jongeren, pleeggasten, ouders en collega’s.
- Je komt zelf aandragen met straffe voorstellen om onze wervingsstrategie verder te versterken en pleegzorg beter bekend te maken, en werkt ze uit van a tot z.
- Zelfs onder de douche denk je na over onze volgende social media post.
- Je hebt kennis van beeldbewerkingsprogramma’s (Adobe Cloud). Kennis van videomontage is een plus.
- Je hebt na het lezen van deze vacature al een idee hoe we nieuwe pleeggezinnen kunnen aanspreken.
- Je durft tijdens je sollicitatiegesprek te vertellen wat we niet goed doen op communicatief vlak.
Wat jouw taken zijn?
- Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, uitwerken en opvolgen van provinciale acties die mensen warm maken voor pleegzorg en hen ertoe aanzetten om zich aan te melden als kandidaat-pleegzorger.
- Je doet dit in samenwerking met de Verantwoordelijke PR & Communicatie, aan wie je rapporteert.
- Je werkt samen met je collega’s uit andere provincies om grote Vlaamse acties uit te werken, zoals bijvoorbeeld de jaarlijkse Week van de Pleegzorg, om zo nog meer kandidaat-pleeggezinnen aan te trekken.
- Je houdt onze website up-to-date met relevante info.
- Je bedenkt beklijvende social media posts en gaat in interactie met onze community.
- Je formuleert strategische voorstellen om pleegzorg beter bekend te maken.
- Je diept samenwerkingen met pleegzorggemeenten en andere externe partners uit om pleegzorg in de kijker te zetten.
- Je maakt en bewerkt filmpjes of foto’s ter ondersteuning van campagnes, events of online content.
- Je bouwt verder aan een netwerk van inhoudelijke medewerkers in de verschillende afdelingen binnen de provincie om samen na te denken over acties en lokale accenten te leggen.
- Je betrekt collega’s over alle afdelingen heen actief bij jouw wervingscampagnes.
Wat mag je verwachten?
- Werken in het kleinste (maar fijnste) team van de organisatie.
- Collega’s die je meenemen in het verhaal van pleegzorg.
- Een groeiende social profit organisatie waar je elke dag het beste van jezelf geeft.
- Een uitdagende job in een moderne werkomgeving in hartje Brussel (andere standplaats is bespreekbaar).
- Voltijds of 4/5 contract van onbepaalde duur volgens de geldende barema’s binnen PC 319.01.
- Een laptop en smartphone.
- Flexibele werkuren met occasioneel weekend- en avondwerk. Telewerken mogelijk.
- Maaltijdcheques.
- Cambio-autodelen voor dienstverplaatsingen.
- Kilometervergoeding of vergoeding openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen.
Wij dragen diversiteit hoog in het vaandel en nodigen iedereen uit om te solliciteren.
Stuur vóór 31 augustus je motivatiebrief met cv naar Sien Geerkens (sien.geerkens@pleegzorgvbb.be). Vermeld in het onderwerp van je mail: Kandidatuur wervings- en communicatiemedewerker. De eerste selectie gebeurt op basis van de motivatiebrief en curriculum vitae. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek en een schriftelijke proef. Later volgen nog maximaal twee persoonlijke gesprekken.
Alle sollicitanten ontvangen een antwoord.
2023 07 17 vacature werving
Wil je graag werken bij Pleegzorg Vlaams-Brabant en Brussel?
Pleegzorg Vlaams-Brabant en Brussel is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Wil je ons team versterken maar vind je hier niet meteen een vacature die bij je past? Stuur je CV en motivatie naar info@pleegzorgvbb.be
