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Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeitende im Zuständigkeitsbereich in operativen HR-Themen proaktiv betreuen und beraten
- Rekrutierungen für Key Positions in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen begleiten
- HR-Prozesse mit hoher Qualität abwickeln, aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- Führungskräfte coachen und unterstützen
- Teams und Organisationen bei Neuausrichtungen und Veränderungsprozessen begleiten
- In der Weiterentwicklung der HR-Abteilung aktiv mitwirken und mitgestalten
Damit überzeugen Sie uns
- Eidg. HR Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Beratung
- Eine teamorientierte und kreative Persönlichkeit, die etwas bewegen und aktiv mitgestalten möchte
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
- Sehr guter Kommunikator auf Deutsch, Englisch mindestens Niveau B2/C1
- Effizienter und sicherer Umgang mit ICT Hilfsmitteln, wie SAP HR und MS-Office
Was wir Ihnen bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
- Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
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