Wij willen zonne-energie voor iedereen toegankelijk maken en hebben daar een goed gestroomlijnd financeproces voor nodig. Als Senior Finance & Control help jij naast het behalen van de doelen van de afdeling mee de financiële doelen van het bedrijf te behalen. Als laatste denk je mee over het verbeteren van alle finance processen, zodat deze zo efficiënt mogelijk verlopen.
Jij krijgt energie van cijfers, bent communicatief sterk en hebt een groot analytisch vermogen.
De functie
Jij gaat als Senior medewerker Finance & Control aan het werk in team Finance in Groningen.
Je beweegt je in het financiële hart van de organisatie. Met je team ontzorg je collega’s op financieel gebied en dragen jullie de verantwoordelijkheid voor een up-to-date en correcte financiële administratie. Je zet je in om de administratieve processen en structuren binnen onze snel groeiende organisatie verder te professionaliseren en wil meedenken om de processen te verbeteren.
Als Senior Medewerker Finance & Control heb jij een coachende rol en help jij jouw directe collega’s waar nodig.
Help je mee met onze missie? Zonne-energie voor iedereen. Het kan.
Dit ga je doen!
- Opstellen van begrotingen, voortgangsrapportages en jaarrekeningen van de Nederlandse entiteiten;
- Uitwerken en implementeren van procesoptimalisaties;
- Verwerken van financiële mutaties in én bijsturen van de digitale administratie;
- Meedenken aan en opzetten van implementatie interne beheersingsmaatregelen;
- Opstellen, implementeren en mee uitvoeren van de maandafsluiting cyclus;
- Verantwoordelijk voor verwerking en financieel administratieve processen omtrent personele beloningen (waaronder: salarissen, loonheffingen, pensioenen, WKR);
- Coaching van directe collega’s en oplossen van ad-hoc problemen
- Bereikbaar voor collega’s; het beantwoorden van financiële vragen, ook per mail en telefoon.
- Opstellen en verwerken van verkoop- en doorbelastingsfacturen;
- Bewaken van de betalingstermijnen van onze leveranciers en klanten.
Dit geven wij jou!
- Een bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding, kwaliteiten en ervaring;
- 25 vakantiedagen en optie om 5 dagen bij te kopen
- Extra verlof voor vrijwilligerswerk
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer, deze krijg je vanaf 10 kilometer met een maximum van 30 km enkele reis.
- Pensioenregeling bij A.S.R. en 8% vakantiegeld
- Fietsregeling bij Lease a Bike met extra bijdrage van 25 euro
- Sportregeling via Bedrijfsfitness met extra bijdrage van 5 euro
- Hoge kortingen op mode, elektronica, en dagjes uit via Benefits at Work
- Onze zonnepanelen huren met flinke korting
- Gratis vers fruit op kantoor
- Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken
- Werken bij een internationale duurzame organisatie met de gezelligste collega’s.
Wat wij van jou verwachten
- Minimaal afgeronde HBO- opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar;
- Aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met het boekhoudprogramma Twinfield en de factuurverwerking software van Basecone is een pré;
- Je gaat gestructureerd, secuur en kwaliteitsgericht te werk;
- Hoge mate van integriteit en bent communicatief sterk;
- Je kan zowel zelfstandig als binnen een team werken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Engels is een pré, want wij zijn in toenemende mate internationaal actief.
Over Soly
Soly werkt sinds 2013 aan de missie om zonne-energie voor iedereen toegankelijk te maken. Sindsdien zijn we snel gegroeid en hebben we zonnesystemen geïnstalleerd op meer dan 22.000 daken. Soly is een van de toonaangevende zonne-energiebedrijven in Europa en wordt gesteund door Shell en pensioenfonds ABP. We staan bekend om onze hands-on mentaliteit en directe lijnen. Wij richten ons op de lange termijn en zijn bereid hierin te investeren. Focussen op kwaliteit, digital first mindset en schaalbaarheid is wat ons drijft. We hebben een team van enthousiaste, positieve, intrinsiek gedreven collega’s en werken elke dag samen aan een zonnige toekomst.
Heb je vragen?
Bel of mail met onze Corporate Recruiter Elisa Schuil. Zij helpt je graag verder. +31 (0)50-7997273 of people@soly.nl
Ben je enthousiast? Leuk! Zo ziet het proces eruit:
Let op: in de periode van 1 september t/m 24 september worden de sollicitaties die binnenkomen niet in behandeling genomen in verband met vakantie. Na deze periode zullen wij bekijken wie er gesolliciteerd hebben en welke kandidaten we willen spreken.
- Na jouw sollicitatie via onderstaande link nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op.
- We beginnen met een telefonische intake door onze Corporate Recruiter Elisa Schuil.
- Kloppen de eerste verwachtingen? Dan kom je op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We checken samen met jou hoe je matcht met de gevraagde kwaliteiten, ervaring en motivatie.
- Voelen we allebei de energie? Dan ga je door naar een tweede gesprek en gaan we verder in op de functie en ontmoet je het team.
- Voelt het goed? Dan doen we je een aanbod.
- We vinden het belangrijk dat alle nieuwe medewerkers voor ingang van de arbeidsovereenkomst een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. Deze zullen wij daarom voor de start van jouw dienstverband voor jou aanvragen.
Wij zijn een B Corp: Business as a force for good
Duizenden huishoudens en bedrijven stappen jaarlijks met ons over op zonne-energie. Daarmee is niet alleen onze duurzame impact groot, maar hebben we ook een keten die grote impact heeft op de aarde en talloze (direct of indirecte) betrokkenen. Als B Corpdoen we alles om te zorgen dat deze impact voor onze klanten, medewerkers, fabrieksarbeiders, het milieu en alles waar we verder invloed op hebben, positief is.
B Corp zijn is hard werken, maar zorgt ervoor dat we altijd kritisch zijn op onszelf en het beste in Soly naar boven halen. Wij stellen hoge eisen aan onszelf, zoals je bijvoorbeeld leest in ons Climate Action Report. Maar juist van die uitdagingen krijgen wij energie.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Parttime uren: 32-40 per week
Flexibele taalvereiste:
- Nederlands niet vereist
Rooster:
- Dagdienst
- ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld
Werklocatie: Fysiek
$ads={1}