아데코 그룹은 포춘 글로벌 500대 기업 중 하나로 세계 60개국에 5000개 이상의 지사를 두고 있는 HR 서비스 분야의 세계 1위 기업입니다. 전 세계 60개국에[회사소개]서 일하는 3만 명 이상의 동료들과 함께 미래를 위한 전략 "Future@Work"을 구축하며 더 나은 미래를 위한 일을 해 나가는 글로벌 선도 기업입니다. 아데코코리아는 아데코그룹의 한국 지사로, 글로벌 환경에서 전문화된 HR 서비스(인재파견, 아웃소싱, 채용대행, 임원 헤드헌팅 서비스 등)를 제공하는 종합 HR 솔루션 기업입니다.
아데코코리아는 모든 직원들이 동등하게 존중 받는 수평적인 조직 문화를 가지고 있습니다. 차별 없는 공정한 보상과 육아기 단축 근무 조건 및 육아휴직 제도를 통해 직원들이 커리어를 계속해서 발전시킬 수 있는 환경을 조성합니다. 외국어 사용 기회가 많아 국제 역량을 키울 수 있는 환경이며, 글로벌 인트라넷 및 커리어 사이트를 통해 상시로 국가별 Open position을 공유하며 국가 간 근무지 이동을 장려합니다. 우리의 비전 "Making the future work for everyone"에 따라, 아데코 그룹내 다양한 글로벌 브랜드에서 다양한 직업 및 경력 성장 기회를 제공합니다. Adecco International Mentoring Program(AIM)을 비롯한 그룹 시니어 리더와의 멘토링 기회, Early Career Program(IFL)을 통한 젊은 리더 육성, 그리고 Degreed 온라인 교육 플랫폼을 활용하여 언제 어디서나 학습이 가능한 환경을 제공하며 직원들의 성장을 지원합니다.
[주요 업무]
1. 포지션: Perm Consultant
2. 근무지: 서울시 송파구
3. 근무형태: 정규직
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[직무 개요]
- 채용 프로젝트 진행
- 후보자 경력관리
- 고객사 영업 및 관리
- 주요 후보자/고객사 DB 관리 및 파이프라인 구축
- 개인별 매출 목표 및 KPI 이행
[담당 업무]
Recruitment Project Management
- Accurately understand the purpose and needs of the clinet’s recruitment to ensure the successful recruitment of the candidate type required.
- Ensure that clients are only introduced to candidates that fill the requirements of the role. (as per job brief)
- Proactively attract candidates using a variety of different means.
- Provide a warm and professional welcome to candidates at branch and over the phone.
- Interview candidates to assess goals, skills and previous employment to collate all relevant details to enable the best possible job selection.
- Maintain regular contact with placed and actively seeking candidates, and maintain post placement follow up.
- Establish and maintain a professional working relationship with all clients.
- Arrange visits to existing and prospective clients.
- Actively promote a full range of Adecco’s services including those of specialist brands.
- Keep in close contact with existing clients in order to explore all possible opportunities available.
- Ensure that all active clients are in possession of TOB(Terms of Business)’s
- Minimize time spent in candidate search, and enhance reliability or competitiveness by managing candidate data by job category who meets corporate client requests in various industrial sectors.
- Strictly control much of the data gained from the work so that the information requested by the business/candidates is not exposed to others.
- Maintain data integrity in all systems.
- Achieve expected levels of financial performance. (Perm Gross Margin)
- Negotiate fees for perm placement.
- Complete all reporting requirements as required.
- Maintain all quality systems as per company guidelines.
[자격 요건]
- University graduate or above
- Minimum 3 years of working experience in recruitment or recruitment industry (search firms)
- Working experience in sales, marketing or customer service preferred
- Proficient with Microsoft Office
[근무 조건 및 복리후생]
- 근무 일시: 월요일 – 금요일 / 8:00-10:00 이내 출근시간 자율 선택제도
- 선택적 근로시간제도 (Flexible Working Hour), 하이브리드 근무제도
- 4대보험, 퇴직연금, 상여금, 임직원 단체보험
- 경조금지원, 경조휴가제
- 분기 및 연말 우수사원 포상
- 장기근속상 포상
- 내부직 인재 추천 포상
- 법정연차 + 생일휴가 + 유급병가 매년 5일 지급
- 휴대폰 기본요금 85% 지원
- 직무 자격 수당 (직업상담사 자격증 보유 시 월 10만원 지급) 및 자격증 취득에 대한 교육비 환급제도
- Family Day 제도 (매월 마지막 금요일 오전 근무 후 조기 퇴근)
[전형절차]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰(화상 면접) -> 현업부서 인터뷰 -> 최종 인터뷰 -> 평판조회 -> On-boarding
(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경 될 수 있습니다)
[유의 사항]
- 서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보합니다. 단, 회사 사정에 따라 지연될 수 있습니다.
- 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
